本文以烏干達(dá)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目為例，從非母語(yǔ)接受者視角出發(fā)，提出了援外培訓(xùn)口譯的六項(xiàng)策略：筆譯口譯結(jié)合、語(yǔ)速快慢有度；注意遣詞造句（術(shù)語(yǔ)與俗稱(chēng)）；合理分配精力；靈活應(yīng)變；成立翻譯工作室；加深感情交流。研究發(fā)現(xiàn)，重視非母語(yǔ)接受者因素，根據(jù)其特點(diǎn)制定應(yīng)對(duì)措施，有利于提高援外培訓(xùn)項(xiàng)目口譯質(zhì)量。
