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民辦高校畢業(yè)生在求職過(guò)程中所經(jīng)歷的就業(yè)偏見(jiàn)問(wèn)題是一個(gè)較 為普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象。文章從歷史區(qū)域、體制和主體等維度來(lái)分析民辦高校畢業(yè)生就業(yè)偏見(jiàn)問(wèn)題的存在根源，并提出了涉及教育制度和政策、觀(guān)念轉(zhuǎn)變、民辦高校及其畢業(yè)生主體性提升的解決途徑。pdf