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我國(guó)金融科技類(lèi)崗位市場(chǎng)情況研究及人才培養(yǎng)啟示 ——基于招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)


裴樂(lè)琪

北京城市學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)部


摘要:

本文基于4127條招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù),從多個(gè)角度統(tǒng)計(jì)分析金融科技類(lèi)崗位的基本情況,并采用數(shù)據(jù)挖掘中的聚類(lèi)方法探索目前市場(chǎng)中金融科技類(lèi)崗位的主要類(lèi)別。結(jié)果表明,金融科技人才需求主要集中在一線(xiàn)城市;對(duì)學(xué)歷的要求以本科層次為主;對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有一定的要求;薪資水平相對(duì)較高。從市場(chǎng)需求看金融科技類(lèi)崗位可分為計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)的技術(shù)研發(fā)、金融科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)與技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的金融科技產(chǎn)品研發(fā)三大類(lèi)。據(jù)此提出金融科技類(lèi)人才培養(yǎng)的三點(diǎn)建議,即強(qiáng)化金融與技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)金融科技專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)合作教學(xué)模式的開(kāi)展,以及圍繞高校優(yōu)勢(shì)和區(qū)域發(fā)展開(kāi)展差異化人才培養(yǎng)。pdf



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